Видеоинтервью с ИИ, оценки и массовый найм — единый процесс
YUVAIRA
Доверие и безопасность

Для законного найма с обязательной проверкой человеком

YUVAIRA проводит видеоинтервью с ИИ и структурирует аналитику найма для работодателей. ИИ помогает процессу, а окончательное решение остаётся за командой по найму.

Финальное решение принимает человек

ИИ помогает проверке, но не нанимает и не отклоняет кандидатов самостоятельно.

Контроль данных кандидатов

Доступ ограничен соответствующими рабочими и кандидатскими контекстами.

Ответственный ИИ

Результаты проверяются вместе с требованиями роли и профессиональным суждением.

Сообщение о проблемах

Для вопросов безопасности и доверия доступен официальный канал связи.

YUVAIRA

Как предполагается использовать YUVAIRA

Понятный процесс найма, в котором финальная ответственность остаётся у человека.

1. Видеоинтервью с ИИ

Кандидат подключается в браузере и проходит интервью с ИИ по требованиям роли и уточняющими вопросами.

2. Структурированная аналитика

Данные интервью, CV и оценок могут быть объединены в более понятную аналитику для команды.

3. Проверка человеком

Рекрутеры и руководители оценивают контекст и принимают окончательное решение.

Принципы защиты данных и безопасности

Мы публикуем полезную информацию о безопасности, не раскрывая чувствительные детали реализации.

Ограниченный доступ

Данные компаний и кандидатов предназначены только для авторизованных контекстов.

Защищённые документы

Чувствительные файлы предоставляются через контролируемый доступ, а не публичные ссылки.

Операционные меры

Аутентификация, разрешения, мониторинг и аудит являются частью эксплуатации платформы.

Постоянная проверка

Контроли безопасности и надёжности пересматриваются по мере развития продукта и рисков.

Ответственный ИИ и человеческий контроль

YUVAIRA помогает командам по найму, но не является автономным работодателем.

  • Окончательные решения остаются за работодателем или уполномоченной командой.
  • Оценки, сводки и рекомендации ИИ должны рассматриваться в контексте.
  • Платформа не позиционируется как детектор личности по лицу или система гарантированного устранения предвзятости.
  • Работодатель отвечает за законность критериев, уведомления кандидатов и решения.

Чего YUVAIRA не делает

YUVAIRA не принимает окончательное решение о найме самостоятельно.
YUVAIRA не запрашивает пароли или полные данные карты через социальные сети.
Платформа не предназначена для фишинга, выдачи себя за другое лицо, спама или мошеннического найма.
YUVAIRA не продаёт файлы кандидатов или пользовательские разговоры рекламодателям.

Официальные каналы YUVAIRA

Используйте их для поддержки, сообщений о безопасности, вопросов конфиденциальности и проверки коммуникаций.

Официальные соцсети