01
Kandidat startet das Live-KI-Interview
Das Gespräch läuft direkt im Browser, ohne dass ein Recruiter live teilnehmen muss.
KI-Interviewer für Hiring
Die finale Entscheidung bleibt menschlich
01 / 03
So funktioniert es
Ein echtes Erstgespräch für Kandidaten. Prüffähige Analysen für Ihr Team.
YUVAIRA übernimmt die wiederholbare erste Runde; Ihr Team behält Kontext und Entscheidung.
02
YUVAIRA hört zu und fragt nach
Rollen- und CV-Kontext steuern relevante Fragen und Rückfragen.
03
Ihr Team prüft die Analysen
Transkript, Scores, CV-Kontext und Assessments bleiben prüfbar, bevor Menschen entscheiden.
Was YUVAIRA abdeckt
Alles rund um das Interview in einem Hiring-Workspace
Starten Sie mit KI-Videointerviews und ergänzen Sie Bulk Hiring, Assessments und Kandidatenvergleich bei Bedarf.
Live-KI-Interviews
Rollenbezogene Erstgespräche direkt im Browser.
Produkt ansehenBulk Hiring
Ein öffentlicher Kampagnenlink für große Bewerbermengen.
Produkt ansehenAssessments
Rollenrelevante Tests vor, nach oder unabhängig vom Interview.
Produkt ansehenKandidatenvergleich
Abgeschlossene Analysen nebeneinander prüfen.
Produkt ansehenVertrauen & verantwortungsvolle KI
KI unterstützt die Prüfung. Menschen entscheiden.
Menschliche Endentscheidung, Workspace-Zugriffskontrollen und keine Persönlichkeitsanalyse aus Gesichtern.
Trust Center öffnenMenschliche Endentscheidung
YUVAIRA trifft keine finale Einstellungsentscheidung für den Arbeitgeber.
Daten im Workspace-Kontext
Authentifizierter Zugriff und Row-Level-Kontrollen helfen, Unternehmensdaten im autorisierten Kontext zu halten.
Keine Persönlichkeitsanalyse aus Gesichtern
YUVAIRA behauptet nicht, Persönlichkeit aus Gesichtern abzuleiten oder Bias allein zu beseitigen.
Ein Gedanke des Gründers
Es war uns nie fremd
Eines Tages werden wir erkennen, dass künstliche Intelligenz uns nie fremd war — und nie unser Ersatz. Sie ist eine natürliche Erweiterung des schöpferischen menschlichen Geistes, geboren aus einer Vorstellungskraft, die keine Grenzen akzeptiert. Ein siebter Sinn, hervorgegangen aus menschlicher Genialität — nicht um mit uns zu konkurrieren, sondern um uns zu ergänzen. Ein Teil von uns, aus uns entstanden, der zurückkehrt, um uns weiterzubringen.
Den Ablauf in Aktion sehen
Einmal ansehen. Den gesamten Prozess verstehen.
Ein kurzer Rundgang durch Kandidatenaufnahme, KI-Interview, Analysenprüfung und Hiring-Workflow.
Produkt-Rundgang
Warum YUVAIRA existiert
Damit die erste Recruiting-Runde schneller, konsistenter und leichter prüfbar wird — ohne menschliches Urteil zu ersetzen.
Unsere Geschichte lesen01
Live-KI-Interviews
02
Menschliche Endentscheidung
03
Warum YUVAIRA existiert
Häufige Fragen
Verstehen Sie YUVAIRA, bevor Sie ein Konto anlegen
Ist das ein One-Way-Video-Interview?+
Nein. Kandidaten führen live im Browser ein Gespräch mit der KI; das Team prüft die Analysen später.
Trifft YUVAIRA die Einstellungsentscheidung?+
Nein. Die finale Entscheidung und Verantwortung bleiben beim Arbeitgeber.
Muss der Kandidat Software installieren?+
Nein. Die Kandidatenreise läuft über einen sicheren Browser-Link.
Können Assessments vor oder nach dem Interview laufen?+
Ja, vor, nach oder als eigenständige Stufe.
Starten Sie Ihr erstes KI-Videointerview
Erstellen Sie Ihr Unternehmenskonto, senden Sie den Link und lassen Sie YUVAIRA das Erstinterview führen.