Nutzung des Dienstes
Sie dürfen YUVAIRA für legitime Recruiting- und Workforce-Prozesse im Einklang mit geltendem Recht und den Richtlinien Ihrer Organisation nutzen.
Nutzungsbedingungen
Die grundlegenden Bedingungen für die Nutzung von YUVAIRA als arbeitgeberorientierte Hiring-Software.
Verantwortung des Arbeitgebers
Der Arbeitgeber bleibt für Stellenanforderungen, Kandidatenhinweise, rechtmäßige Verarbeitung, Interviewentscheidungen und die finale Einstellungsentscheidung verantwortlich.
Konten und Zugriff
Schützen Sie Kontozugänge und verwenden Sie den Workspace nur für autorisierte Unternehmensaktivitäten. Versuchen Sie nicht, auf Daten anderer Organisationen zuzugreifen.
Änderungen am Dienst
Funktionen, Planlimits und Integrationen können sich weiterentwickeln. Maßgeblich sind die beim Kauf angezeigten oder separat vereinbarten kommerziellen Bedingungen.
Kontakt: saadoun@nuqabil.online