Uso del servicio
Puedes utilizar YUVAIRA para procesos legítimos de contratación y gestión de personal de acuerdo con la legislación aplicable y las políticas de tu organización.
Los términos básicos para utilizar YUVAIRA como software de contratación orientado a empleadores.
Puedes utilizar YUVAIRA para procesos legítimos de contratación y gestión de personal de acuerdo con la legislación aplicable y las políticas de tu organización.
El empleador sigue siendo responsable de los requisitos del puesto, avisos al candidato, tratamiento legal, decisiones de entrevista y decisión final de contratación.
Protege el acceso a la cuenta y utiliza el espacio de trabajo solo para actividad autorizada de la empresa. No intentes acceder a datos de otra organización.
Las funciones, límites de los planes e integraciones pueden evolucionar. Los términos comerciales materiales se rigen por el plan mostrado al comprar o por un acuerdo separado con YUVAIRA.