Utilisation du service
Vous pouvez utiliser YUVAIRA pour des processus légitimes de recrutement et de gestion du personnel conformément au droit applicable et aux politiques de votre organisation.
Conditions d’utilisation
Les conditions essentielles d’utilisation de YUVAIRA comme logiciel de recrutement destiné aux employeurs.
Responsabilité de l’employeur
L’employeur reste responsable des exigences du poste, des informations données aux candidats, du traitement licite, des décisions d’entretien et de la décision finale d’embauche.
Comptes et accès
Protégez l’accès au compte et utilisez le workspace uniquement pour des activités autorisées de l’entreprise. N’essayez pas d’accéder aux données d’une autre organisation.
Évolution du service
Les fonctionnalités, limites de plans et intégrations peuvent évoluer. Les conditions commerciales matérielles sont régies par le plan affiché lors de l’achat ou par un accord séparé avec YUVAIRA.
Contact: saadoun@nuqabil.online