Мы ищем специалиста поддержки. Пройдите первый этап по этой ссылке. Отобранные кандидаты продолжат процесс.
nuqabil.online/apply/customer-support
Массовый поток кандидатов
Массовый найм с одной ссылкой и видеоинтервью с ИИ
Создайте брендированную ссылку для вакансии. YUVAIRA единообразно собирает заявки, применяет ваши правила, приглашает прошедших отбор на интервью и выводит самые сильные данные первыми для проверки человеком.
Одна ссылка для всех каналов
LinkedInВсе кандидаты из публикации начинают один процесс.
Сайты вакансийОдна целевая страница вместо отдельных ссылок.
WhatsApp и сообществаСтруктурированные заявки с отслеживанием источника.
Карьерная страницаЕдиная воронка заявки, отбора и интервью.
От публикации до рейтинга
1. Создайте кампаниюВыберите вакансию, язык, лимит, срок и бренд.
2. Настройте правилаДобавьте вопросы, ответы, диапазоны и условия исключения.
3. Опубликуйте ссылкуПоделитесь во всех каналах.
4. Проверьте лучшихСравните контакты, резюме, источник, скрининг и интервью.
Что видит команда
Прошедшие, исключённые и ожидающие заявки
Оценка и причины исключения
Контакты, резюме и источник
Результаты ИИ-интервью
Рейтинг для человеческой проверки
Пример публикации
Массовый скрининг и ИИ-интервью вместе
YUVAIRA связывает публичную кампанию с интервью по роли, чтобы прошедшие кандидаты двигались дальше без ручного создания ссылок.
Работодатель задаёт требования, проверяет данные и принимает финальное решение.
Связанные материалы YUVAIRA
Частые вопросы
Могут ли сотни кандидатов использовать одну ссылку?
Да, в пределах лимита и срока кампании.
HR управляет вопросами исключения?
Да, все правила настраиваются в кабинете.
Где размещать ссылку?
В LinkedIn, на сайтах вакансий, в WhatsApp и на карьерной странице.
Система нанимает автоматически?
Нет. Рейтинг помогает проверке, финальное решение принимает человек.
Единый процесс найма: массовые отклики, оценки и видеоинтервью с ИИ
YUVAIRA связывает массовый приток кандидатов со структурированным скринингом. Разместите одну многоразовую ссылку на LinkedIn, Indeed, сайтах вакансий или карьерной странице, последовательно фильтруйте отклики и переводите сильнейших кандидатов к оценкам и видеоинтервью с ИИ для последующей проверки человеком.
ПО для скрининга кандидатовОбъедините резюме, ответы скрининга, оценки и данные интервью.Видеоинтервью с ИИПроводите структурированные браузерные видеоинтервью с вопросами по роли.Оценки до наймаДобавляйте релевантные роли оценки до или после интервью.Массовый наймДелитесь одной публичной ссылкой и обрабатывайте большие объемы откликов.High-volume hiringСоздайте повторяемый процесс для большого числа кандидатов с человеческим контролем.
ИИ организует данные и первичный скрининг, а финальное решение о найме остается за людьми.